CONSTRUIRE ENSEMBLE,
VOTRE AVENIR PROFESSIONNEL

Le GE16 Emploi a pour vocation de créer des emplois durables.

Outre un emploi stable et des possibilités de formation, le GE16 Emploi vous permet d’enrichir votre parcours professionnel en diversifiant vos expériences dans des secteurs d’activités multiples.

Cette richesse humaine et professionnelle vous permet de développer sereinement votre adaptabilité et votre polycompétence. Autant d’atouts pour réussir et sécuriser votre parcours professionnel.

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L’EMPLOI À TEMPS PARTAGÉ

Oubliez vos schémas, vos habitudes et vos réflexes.

Le temps partagé permet aux salariés, d’intervenir dans plusieurs entreprises adhérentes au groupement d’employeurs simultanément.

Plusieurs organisations sont possibles selon les métiers et les secteurs d’activités : vous pouvez travailler deux jours dans l’entreprise A et trois jours dans l’entreprise B ou bien le matin chez l’entreprise A et l’après-midi chez l’entreprise B ou encore l’hiver chez l’entreprise A et l’été chez l’entreprise B.

En tant que salarié, ce mode de fonctionnement est une solution très bénéfique puisque vous pourrez mettre en pratique les compétences acquises dans une entreprise au profit d’autres structures. Cette polycompétence se traduit aussi par une adaptabilité constante.

Ce mode de fonctionnement apporte également beaucoup aux entreprises puisque les salariés exerçant en temps partagé acquièrent de l’expérience plus rapidement qu’un salarié n’intervenant que dans une seule entreprise.

Cette nouvelle forme de travail est agile et flexible tout en sécurisant le collaborateur par un contrat de travail classique avec le GE16.

Un emploi stable

Un seul contrat de travail

Un seul employeur

Temps plein ou temps partiel

Une formation professionnelle continue

Nos salariés en parlent

J’ai intégré en avril 2021 la société Schneider Electric en tant que Technicien de maintenance automatisme, grâce à une mise à disposition par le GE16.

Mon intégration s’est très bien passée, et je suis ravi de ce mode de recrutement. L’équipe est super, à notre écoute, disponible, et a su répondre à mes attentes relatives à l’emploi. Je ne regrette en rien d’avoir rejoint cette équipe !

John

Technicien de maintenance automatisme

F.A.Q.

Quelles sont les différences entre le GE16 et une agence de travail temporaire ?

Au GE16 :

  • Emploi durable et flexible en fonction de vos obligations et attentes, nous trouverons des solutions adaptées : CDI, CDD, missions spécifiques, temps plein, temps partiel ou temps partagé
  • Bénéficier d’un réseau d’entreprises présentes sur l’ensemble du département de la Charente
  • Les salariés ont la possibilité de varier le quotidien par le temps partagé
  • Montée en compétences des collaborateurs grâce aux formations allouées, à la variété des missions proposées
Qui sera mon employeur ?
  • Le GE16 sera votre seul employeur, avec un seul bulletin de paie
Quels sont les avantages du temps partagé pour les salariés ?
  • Développer leur polycompétence, leur polyvalence et leur expertise. En effet, les salariés mis à disposition en temps partagé vont capitaliser une expérience plus riche puisqu’ils interviennent dans plusieurs entreprises adhérentes simultanément
  • Fractionner sa semaine, par exemple, dans 2 structures différentes permet une plus grande diversité des missions confiées
  • Ce schéma se veut agile & flexible tant pour le collaborateur que pour l’adhérent

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Préparez votre dossier de candidature : Curriculum Vitae, lettre de motivation. Tous les fichiers doivent être en .pdf, et ne doivent pas dépasser 2mb.

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