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Choisissez l’emploi à temps partagé en Charente
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Des solutions RH personnalisées au service des entreprises

Une solution flexible et durable de l’emploi mettant en relation les salariés et les entreprises
Qu’est-ce que le GE16 ?
Actualités
Le GE16 recrute !
Vous rêvez de faire la différence au sein d'un acteur de l'emploi local ? Vous avez une bonne connaissance du bassin économique de la Charente, de nombreux contacts et le sens commercial ? Le GE16...
Les clauses sociales du GE16 s’affichent !
Zoom sur la mission solidaire de Gaëlle RABAUD et Sylvie Thomas, facilitatrices des clauses sociales pour l’agglomération au sein du #GE16. Merci infiniment au magazine l'actu et au GrandAngoulême...
Retour sur la formation SST organisée par le GE16
Ce jeudi 29 et vendredi 30 juin dernier, le GE16 a accueilli des salariés du GE16 et d'ATS pour une formation SST. Merci à la Section Secourisme Union Départementale Sapeurs-Pompiers pour ses deux...
CRÉATEUR D’EMPLOIS DURABLES
Le modèle d’organisation du GE16 s’appuie sur une gestion fine des compétences. Un modèle novateur ancré sur plus de flexibilité tout en sécurisant l’emploi sur le territoire charentais.
UNE VISION DURABLE DE L'EMPLOI
Nous croyons en une dynamique nouvelle et innovante de gestion des Ressources Humaines.
Nous oeuvrons au quotidien à la création d’emplois durables sur notre territoire par l’emploi à temps partagé.
UN MOYEN DIFFÉRENT ET INNOVANT
Nous fidélisons et sécurisons des talents en recrutant nos salariés en CDI.
Nous partageons leurs compétences et leurs emplois du temps dans cet objectif.
DES OBJECTIFS COMMUNS
Nous donnons les moyens aux entreprises de développer leurs projets en respectant leur cahier des charges et en s’adaptant aux évolutions.
Nous construisons ensemble l’emploi durable sur notre territoire.
UNE COLLABORATION SOLIDAIRE
Un fonctionnement tripartite


L’EMPLOI À TEMPS PARTAGÉ
Oubliez vos schémas, vos habitudes et vos réflexes. L’emploi à temps partagé ou la mutualisation de compétences est une réponse pragmatique et durable aux besoins de développement des entreprises et des salariés.
« Une autre manière de recruter,
une autre manière de travailler »
- Le GROUPEMENT est l’unique employeur du salarié,
- L’ENTREPRISE, l’ASSOCIATION ou la COLLECTIVITÉ adhère au groupement et est acteur responsable du collectif,
- Le SALARIÉ est acteur de son parcours professionnel et partage son emploi du temps entre plusieurs structures adhérentes.

LE GE16 EMPLOI
Véritable acteur pour la création d’emplois durables en Charente avec son réseau de plus de 120 employeurs adhérents multisectoriels, le GE16 Emploi est spécialisé dans la mise à disposition de compétences pluridisciplinaires en temps partagé.
Face à un environnement économique et législatif en permanente mutation, le GE16 Emploi se positionne comme le partenaire de votre développement en vous permettant de vous adapter aux évolutions de votre environnement.
Le Groupement d’Employeurs GE16 Emploi est une association Loi 1901, à but non lucratif, créée en 2009 par l’impulsion de Lafarge Ciments, Les Caves Charlemagne, Véolia Transports et la SARL Jacques Boiron.
Nombre de salariés
Nombre d'adhérents
Heures de formation
%
Salariés en CDI
%
Taux d'accidents du travail
%
Salariés avec + de 4 ans d'ancienneté
Témoignages de salariés






